根據(jù)獵頭公司Gros Executive Recruiters最新公布的數(shù)據(jù)表明，美國塑料業(yè)底薪在上漲，但總體薪酬在下降。
在對美國塑料業(yè)的1250名員工進行的調(diào)查中，平均基本工資上漲0.7%至104,722美元。
2015塑料業(yè)薪資和趨勢調(diào)查顯示，主管和非主管員工的就業(yè)信心都保持高漲。
該調(diào)查與美國塑料工程師協(xié)會聯(lián)合舉辦，囊括了塑料行業(yè)不同職位的員工，而不只是工程師。
2014年總體年薪下滑2.2%，從往年的122,301美元下滑至平均119,576美元。Gros Executive Recruiters公司總裁Dennis Gros說，這包括工資和其他激勵薪酬，如獎金和傭金。
Gros說："為什么會發(fā)生這一趨勢，我個人觀點是，員工們很努力工作，但整個市場比較艱難，利潤緊縮。我想這就是現(xiàn)實。"
他說："目前塑料業(yè)沒有特別高的利潤。當(dāng)然這只是猜想，是我個人的看法，這是我的觀察。"
Gros從2004年開始進行該調(diào)查，過去未見過底薪上漲但總收入下滑的情況。
今年調(diào)查還表明，大部分受訪者預(yù)計今年薪資漲幅將為1-3%。
該調(diào)查在今年早些時候進行，于6月8日公布結(jié)果，以2014年的數(shù)字作為比較依據(jù)。
不出意外的是，塑料業(yè)年輕員工的薪資低于資歷較長者。
年齡為21-34歲的受訪者的平均底薪為71,394美元。而年齡在35-44歲的從業(yè)人員的這一數(shù)字為99,318美元，年紀(jì)再大一些的員工則超過10萬美元。調(diào)查稱，65歲以上的平均工資為131,587美元。
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